วันพุธที่ 17 สิงหาคม พ.ศ. 2559

++[PDF]++แนวข้อสอบ อาสาสมัครอำนวยความสะดวกและช่วยเหลือนักท่องเที่ยว กรมก...

++[PDF]++แนวข้อสอบ อาสาสมัครอำนวยความสะดวกและช่วยเหลือนักท่องเที่ยว กรมก...

++[PDF]++แนวข้อสอบ พนักงานธุรการ กรมกำลังพลทหารบก

++[PDF]++แนวข้อสอบ พนักงานคอมพิวเตอร์ กรมกำลังพลทหารบก

++[PDF]++แนวข้อสอบ พนักงานเขียนโปรแกรม กรมกำลังพลทหารบก

++[PDF]++แนวข้อสอบ พนักงานรวบรวมและเตรียมข้อมูล กรมกำลังพลทหารบก

++[PDF]++แนวข้อสอบ พนักงานการเงินและบัญชี กรมกำลังพลทหารบก

++[PDF]++แนวข้อสอบ พนักงานบริการ กรมกำลังพลทหารบก

++[PDF]++แนวข้อสอบ กรมกำลังพลทหารบก

แนวข้อสอบ พนักงานบริหารงานทั่วไป สอศ

แนวข้อสอบ พนักงานบริหารงานทั่วไป สำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา

วันอังคารที่ 16 สิงหาคม พ.ศ. 2559

++[PDF]++แนวข้อสอบ นักวิชาการอบรมและฝึกวิชาชีพ กรมพินิจคุ้มครองเด็กและเย...

++[PDF]++แนวข้อสอบ นักวิชาการอบรมและฝึกวิชาชีพ กรมพินิจคุ้มครองเด็กและเย...

++[PDF]++แนวข้อสอบ นักสังคมสงเคราะห์ กรมพินิจคุ้มครองเด็กและเยาวชน

++[PDF]++แนวข้อสอบ นักวิชาการเงินและบัญชี กรมพินิจคุ้มครองเด็กและเยาวชน

++[PDF]++แนวข้อสอบ นักจัดการงานทั่วไป กรมพินิจคุ้มครองเด็กและเยาวชน

++[PDF]++แนวข้อสอบ นักวิชาการคอมพิวเตอร์ กรมพินิจคุ้มครองเด็กและเยาวชน

++[PDF]++แนวข้อสอบ กรมพินิจคุ้มครองเด็กและเยาวชน

วันพุธที่ 10 สิงหาคม พ.ศ. 2559

แนวข้อสอบ พนักงานธุรการ พนักงานมหาวิทยาลัยขอนแก่น

แนวข้อสอบ พนักงานธุรการ พนักงานมหาวิทยาลัยขอนแก่น

แนวข้อสอบ พนักงานมหาวิทยาลัยขอนแก่น

++[PDF]++แนวข้อสอบ นายช่างไฟฟ้า กรมวิทยาศาสตร์การแพทย์

++[PDF]++แนวข้อสอบ นักวิชาการพัสดุ กรมวิทยาศาสตร์การแพทย์

++[PDF]++แนวข้อสอบ นักทรัพยาการบุคคล กรมวิทยาศาสตร์การแพทย์

++[PDF]++แนวข้อสอบ นักวิชาการเงินและบัญชี กรมวิทยาศาสตร์การแพทย์

++[PDF]++แนวข้อสอบ นักวิเคราะห์นโยบายและแผน กรมวิทยาศาสตร์การแพทย์

++[PDF]++แนวข้อสอบ นักวิชาการคอมพิวเตอร์ กรมวิทยาศาสตร์การแพทย์

++[PDF]++แนวข้อสอบ นักฟิสิกส์รังสี กรมวิทยาศาสตร์การแพทย์

++[PDF]++แนวข้อสอบ นักวิชาการสาธารณสุข กรมวิทยาศาสตร์การแพทย์

++[PDF]++แนวข้อสอบ พยาบาลวิชาชีพ กรมวิทยาศาสตร์การแพทย์

++[PDF]++แนวข้อสอบ นักเทคนิคการแพทย์ กรมวิทยาศาสตร์การแพทย์

++[PDF]++แนวข้อสอบ พนักงานประจำห้องทดลอง กรมวิทยาศาสตร์การแพทย์

++[PDF]++แนวข้อสอบ เจ้าพนักงานธุรการ กรมวิทยาศาสตร์การแพทย์

++[PDF]++แนวข้อสอบ พนักงานบริการ กรมวิทยาศาสตร์การแพทย์

++[PDF]++แนวข้อสอบ นักจัดการงานทั่วไป กรมวิทยาศาสตร์การแพทย์

++[PDF]++แนวข้อสอบ กรมวิทยาศาสตร์การแพทย์

++[PDF]++แนวข้อสอบ นักวิทยาศาสตร์การแพทย์ กรมวิทยาศาสตร์การแพทย์

++[PDF]++แนวข้อสอบ ลูกจ้างช่าง (แก้ไฟฟ้าขัดข้อง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค เขต 2

แนวข้อสอบ พนักงานช่างแก้ไฟฟ้าขัดข้อง กฟภ.

วันอังคารที่ 9 สิงหาคม พ.ศ. 2559

++[PDF]++แนวข้อสอบ กรมทรัพย์สินทางปัญญา

++[PDF]++แนวข้อสอบ นิติกรปฏิบัติการ กรมทรัพย์สินทางปัญญา

++[PDF]++แนวข้อสอบ นักวิชาการพาณิชย์ปฏิบัติการ กรมทรัพย์สินทางปัญญา

++[PDF]++แนวข้อสอบ นักวิชาการตรวจสอบสิทธิบัตรปฏิบัติการ กรมทรัพย์สินทางป...

++[PDF]++แนวข้อสอบ นักวิชาการคอมพิวเตอร์ปฏิบัติการ กรมทรัพย์สินทางปัญญา

++[PDF]++แนวข้อสอบ นักวิชาการคอมพิวเตอร์ปฏิบัติการ กรมทรัพย์สินทางปัญญา

วันพุธที่ 27 กรกฎาคม พ.ศ. 2559

++[PDF]++ แนวข้อสอบ นักวิชาการป่าไม้ปฏิบัติการ สำนักงานปลัดกระทรวงทรัพยา...

++[PDF]++ แนวข้อสอบ นักจัดการงานทั่วไปปฏิบัติการ สำนักงานปลัดกระทรวงทรัพ...

แนวข้อสอบ นักวิชาการสิ่งแวดล้อมปฏิบัติการ สำนักงานปลัดกระทรวงทรัพยากรธรร...

++[PDF]++ แนวข้อสอบ เคมี กองทัพเรือ

++[PDF]++ แนวข้อสอบ เคมี กองทัพเรือ

++[PDF]++ แนวข้อสอบ เคมี กองทัพเรือ

++[PDF]++ แนวข้อสอบ เคมี กองทัพเรือ

++[PDF]++ แนวข้อสอบ วิศวกรรมโยธา กองทัพเรือ

++[PDF]++ แนวข้อสอบ วิศวกรรมเครื่องกล กองทัพเรือ

++[PDF]++ แนวข้อสอบ วิศวกรรมไฟฟ้า กองทัพเรือ

++[PDF]++ แนวข้อสอบ บัญชี กองทัพเรือ

++[PDF]++ แนวข้อสอบ บัญชี กองทัพเรือ

++[PDF]++ แนวข้อสอบ สัญญาบัตร กองทัพเรือ

แนวข้อสอบ ครูผู้ช่วย สพฐ.

แนวข้อสอบ ครูผู้ช่วย สพฐ.

วันพฤหัสบดีที่ 21 กรกฎาคม พ.ศ. 2559

++[PDF]++ แนวข้อสอบ พนักงาน มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช

++[PDF]++ แนวข้อสอบ นายช่างเทคนิคปฏิบัติงาน (อิเล็กทรอนิกส์) กรมพัฒนาพลั...

++[PDF]++ แนวข้อสอบ นายช่างเทคนิคปฏิบัติงาน (อิเล็กทรอนิกส์) กรมพัฒนาพลั...

++[PDF]++ แนวข้อสอบ นายช่างเทคนิคปฏิบัติงาน (เครื่องกล) กรมพัฒนาพลังงานท...

++[PDF]++ แนวข้อสอบ นายช่างเทคนิคปฏิบัติงาน (ไฟฟ้า) กรมพัฒนาพลังงานทดแทน...

++[PDF]++ แนวข้อสอบ นักจัดการงานทั่วไปปฏิบัติการ กรมพัฒนาพลังงานทดแทนและ...

++[PDF]++ แนวข้อสอบ นักประชาสัมพันธ์ปฏิบัติการ กรมพัฒนาพลังงานทดแทนและอน...

++[PDF]++ แนวข้อสอบ กรมพัฒนาพลังงานทดแทนและอนุรักษ์พลังงาน ทุกตำแหน่ง

++[PDF]++ แนวข้อสอบ นักวิชาการตรวจเงินแผ่นดินปฎิบัติการ (ด้านบัญชี) สำนั...

++[PDF]++ แนวข้อสอบ นักวิชาการตรวจเงินแผ่นดินปฎิบัติการ (ด้านดำเนินงาน) ...

++[PDF]++ แนวข้อสอบ นักวิชาการตรวจเงินแผ่นดินปฎิบัติการ สำนักงานตรวจเงิน...

++[PDF]++ แนวข้อสอบ สำนักงานตรวจเงินแผ่นดิน สตง

วันศุกร์ที่ 20 พฤษภาคม พ.ศ. 2559

แนวข้อสอบ พัฒนาธุรกิจ ธกส

แนวข้อสอบ พัฒนาธุรกิจ ธกส
ประกอบด้วย
1. ความรู้เกี่ยวกับ ธ.ก.ส.
2.แนวข้อสอบคณิตศาสตร์ การคิดวิเคราะห์และเหตุผล
-3.แนวข้อสอบวิชาภาษาไทย
4.แนวข้อสอบ วิชาภาษาอังกฤษ
5.แนวข้อสอบความละเอียดแม่นยำ ด้านมิติสัมพันธ์
6.แนวข้อสอบความรู้เกี่ยวกับ เศรษฐกิจ สังคมและการเมือง
7.ความรู้เกี่ยวกับสินเชื่อเบื้องต้น
8.แนวข้อสอบการตลาดและหลักการบริหารเบื้องต้น
9.แนวข้อสอบเศรษฐศาสตร์เบื้องต้น
10.สรุปสาระสำคัญของประชาคมอาเซียน

VCD คณิตศาสตร์ การคิดวิเคราะห์และเหตุผล

แนวข้อสอบ พัฒนาธุรกิจ ธกส
ส่งเป็นไฟล์ทางอีเมลล์ ราคา 499 บาท
หนังสือ+mp3 ราคา 799 บาท รวมค่าจัดส่ง ems

สนใจสั่งซื้อมาที่ โทร 087-0708815 
กรุณาชำระค่าสินค้าและบริการ 
เลขที่บัญชี 402-654466-2 ธ.ไทยพาณิชย์ 
สาขาเซ็นทรัลขอนแก่น ชื่อบัญชี พชรคุณ จูมศิลป์ ออมทรัพย์ 
โอนเงินแล้วแจ้งที่ [email]nas_za.za@hotmail.com 

สอบถาม 
โทร 0870708815 
email:nas_za.za@hotmail.com 
Line:naszaza




หลักธรรมาภิบาล 7 ประการ ธกส

หลักธรรมาภิบาล 7 ประการ ธกส

ยุทธศาสตร์ธรรมาภิบาล ธกส

ยุทธศาสตร์ธรรมาภิบาล ธกส

ประวัติการก่อตั้ง ธกส

ประวัติการก่อตั้ง ธกส


จุดเริ่มต้น ธ.ก.ส.

พ.ศ. 2509 ธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตร (ธ.ก.ส.) ได้จัดตั้งขึ้นตามพระราชบัญญัติธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตร มีวัตถุประสงค์ให้ความช่วยเหลือทางด้านการเงินแก่เกษตรกร กลุ่มเกษตรกร และสหกรณ์การเกษตร สำหรับการประกอบอาชีพเกษตรกรรมหรืออาชีพที่เกี่ยวเนื่องกับเกษตรกรรม เพื่อเพิ่มรายได้หรือพัฒนาคุณภาพชีวิตของเกษตรกรหรือครอบครัวของเกษตรกร

นายจำเนียร สาระนาค ผู้จัดการ ธ.ก.ส. คนแรกได้วางรากฐานการดำเนินงานพร้อมทั้งอุดมการณ์การทำงานให้พนักงาน ธ.ก.ส. ทุกคนละเว้นการอันควรต่าง ๆ โดยได้อบรมสั่งสอนให้ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความรวดเร็ว ซื่อสัตย์ สุจริต และไม่เบียดเบียนลูกค้า เพราะงานสินเชื่อเพื่อการเกษตร เป็นงานที่กว้างขวางและซับซ้อน ต้องศึกษาและค้นคว้าเพิ่มเติมอยู่เสมอ เพื่อให้มีความรู้ ความชำนาญยิ่งขึ้น ขอให้ท่านละเว้นการอันควรละเว้น ไม่เบียดเบียนเกษตรกรลูกค้า จงทำงานหนัก เร่งรัด ฉับไว ถูกต้อง และแม่นยำ กอร์ปด้วยความซื่อสัตย์สุจริต ซึ่งพนักงาน ธ.ก.ส. ถือปฏิบัติมาจนถึงปัจจุบัน

ปรับบทบาท สู่ธนาคารพัฒนาชนบท

ทศวรรษที่ 1 (พ.ศ.2509-2519) มุ่งลดบทบาทเงินกู้นอกระบบ

ในทศวรรษแรก ธ.ก.ส. ให้ความสำคัญกับการให้สินเชื่อเพื่อการผลิตระยะสั้น และระยะปานกลาง แก่เกษตรกรให้ทั่วถึงอย่างรวดเร็ว เพื่อลดบทบาทของเงินกู้นอกระบบ โดยสร้างนวัตกรรมทางการเงินใหม่ที่ให้สินเชื่อแก่เกษตรกรรายคน โดยใช้บุคคลในกลุ่มค้ำประกันรับรองรับผิดอย่างลูกหนี้ร่วมกัน สร้างรากฐานความพร้อมของเกษตรกรเพื่อสร้างรายได้ และฐานะทางการเงินที่มั่นคงให้แก่เกษตรกร
ทศวรรษที่ 2 (พ.ศ.2520-2529) พัฒนาการให้สินเชื่อและบริการครบวงจร
ช่วงทศวรรษที่ 2 ธ.ก.ส.ได้พัฒนาแนวทางปฏิบัติงานให้รวดเร็วยิ่งขึ้นโดยการให้บริการสินเชื่อแก่เกษตรกรรายคน ในรูปแบบของสัญญาเครดิตเงินสด เพื่อให้เกษตรกรเบิกรับเงินกู้โดยสะดวก และเริ่มดำเนินงานบนพื้นฐานความร่วมมือกับส่วนราชการและเอกชน ในการช่วยหาปัจจัยพื้นฐานต่างๆ ที่อำนวยต่อการพัฒนาการเกษตรอย่างครบวงจร ในรูปของวัสดุอุปกรณ์การเกษตร และเชื่อมโยงการตลาด โดยการจัดตลาดกลางพืชผลการเกษตรตลอดจนการรับจำนำข้าวเปลือก
ทศวรรษที่ 3 (พ.ศ.2530-2539) ช่วยเหลือเกษตรกรชั้นเล็กและยากจน-จัดตั้งสถาบันเกษตรกร
ช่วงทศวรรษที่ 3 ได้พยายามขยายการให้บริการเกษตรกรให้ทั่วถึงและครอบคลุมยิ่งขึ้นโดยเฉพาะเกษตรกรชั้นเล็กและยากจน ซึ่งปกติจะไม่สามารถขอใช้บริการสินเชื่อจากสถาบันการเงินได้ ธ.ก.ส. จึงกำหนดหลักเกณฑ์เป็นการเฉพาะเพื่อให้บริการสินเชื่อแก่เกษตรกรดังกล่าว อาทิ การแปรรูปผลผลิตช่วยสร้างงานและรายได้ให้แก่เกษตรกร ขณะเดียวกันยังสนับสนุนให้เกษตรกรลูกค้ารวมตัวกันจัดตั้งสหกรณ์การเกษตรเพื่อการตลาดลูกค้า ธ.ก.ส. (สกต.) เพื่อเป็นองค์กรของเกษตรกรลูกค้าในการสร้างอำนาจต่อรองทางการตลาด และได้ริเริ่มโครงการวัฒนธรรมบริการ เพื่อพัฒนาพนักงานให้มีทักษะความรู้ และตระหนักถึงความสำคัญในการให้บริการที่ดีแก่ลูกค้า
ทศวรรษที่ 4 (พ.ศ.2540-2549) น้อมนำปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงสู่การพัฒนาชนบท
ช่วงทศวรรษที่ 4 ธ.ก.ส. ได้ปรับบทบาทและกลยุทธ์การดำเนินงานครั้งสำคัญเพื่อให้สอดคล้องกับสถานการณ์ทางด้านเศรษฐกิจ และสังคมที่เปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว โดยขอแก้ไข พ.ร.บ. ธ.ก.ส. ให้ครอบคลุมการให้สินเชื่อเพื่อประกอบอาชีพอื่นเพื่อเสริมรายได้ รวมทั้งการพัฒนาความรู้และคุณภาพชีวิต ตลอดจนได้น้อมนำปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงมาเป็นแนวทางปฏิบัติสำหรับเกษตรกรลูกค้า เพื่อให้สามารถดำรงชีวิตได้อย่างพอเพียงและมั่นคง สร้างความเข้มแข็งสู่ชุมชนควบคู่ไปกับการส่งเสริมและสนับสนุนการรักษาสิ่งแวดล้อม อีกทั้งยังปลูกฝังให้พนักงานดูแล และให้บริการลูกค้าอย่างใกล้ชิดและทั่วถึง นอกจากนี้ ในปี 2542 ธ.ก.ส. ได้จัดตั้งกองทุนขึ้นโดยใช้ชื่อว่า กองทุนธนาคารอิสลาม (Islamic Banking Fund) เพื่อทำหน้าที่ให้บริการทางการเงินตามหลักศาสนาอิสลาม และสามารถดำเนินการได้ภายใต้กรอบ พ.ร.บ. ธ.ก.ส
ทศวรรษที่ 5 (พ.ศ.2550-ปัจจุบัน) ส่งเสริมคุณภาพชีวิตของเกษตรกรรายย่อยและให้บริการสินเชื่อที่หลากหลาย
เข้าสู่ทศวรรษที่ 5 ธ.ก.ส. ยังคงมุ่งมั่นกับภารกิจพัฒนาชนบทภายใต้ปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง โดยเฉพาะการส่งเสริมคุณภาพชีวิตของเกษตรกรรายย่อย อีกทั้งขยายการให้บริการสินเชื่อไปสู่บุคคล กลุ่มบุคคล ผู้ประกอบการ กองทุนหมู่บ้านหรือชุมชน องค์กรที่เกี่ยวข้อง และสหกรณ์ทุกประเภท ให้สามารถเข้าถึงแหล่งทุนในระบบ พร้อมทั้งสนับสนุนสินเชื่อเพื่อสร้างรายได้เพิ่ม เพื่อให้เกษตรกรลูกค้ามีฐานะและความเป็นอยู่ที่ดีขึ้น อีกทั้งสร้างวัฒนธรรมองค์กรให้พนักงานทำงานเป็นทีม มีความซื่อสัตย์ มีสำนึกรับผิดชอบ และใช้ชีวิตพอเพียงบนมาตรฐานเดียวกัน ทุกช่วงเวลาที่ผ่านมา ธ.ก.ส. มุ่งมั่นต่อพันธกิจที่มีต่อเกษตรกรอย่างต่อเนื่อง เพื่อช่วยเหลือและสนับสนุนเกษตรกร และเศรษฐกิจภาคเกษตรในชนบทให้เติบโตได้อย่างมั่นคงยั่งยืน

วัตถุประสงค์ ธ.ก.ส.

1) ให้ความช่วยเหลือทางการเงินแก่เกษตรกร กลุ่มเกษตรกร หรือสหกรณ์การเกษตรสำหรับการ
(1) ประกอบอาชีพเกษตรกรรมหรืออาชีพที่เกี่ยวเนื่องกับเกษตรกรรม
(2) ประกอบอาชีพอย่างอื่นเพื่อเพิ่มรายได้
(3) พัฒนาความรู้ในด้านเกษตรกรรมหรืออาชีพอย่างอื่นเพื่อเพิ่มรายได้หรือพัฒนาคุณภาพชีวิตของเกษตรกรหรือครอบครัวของเกษตรกร
(4) ดำเนินกิจการตามโครงการที่เป็นการส่งเสริมหรือสนับสนุนการประกอบ เกษตรกรรม ซึ่งเป็นการดำเนินการร่วมกับผู้ประกอบการ เพื่อเพิ่มรายได้หรือพัฒนาคุณภาพชีวิตของเกษตรกรหรือครอบครัวของเกษตรกร
2) ประกอบธุรกิจอื่นอันเป็นการส่งเสริมหรือสนับสนุนการประกอบเกษตรกรรม

3) ดำเนินงานเป็นสถาบันการเงินเพื่อการพัฒนาชนบท โดยให้ความช่วยเหลือทางการเงินหรือการบริหารจัดการแก่บุคคล กลุ่มบุคคล ผู้ประกอบการ กองทุนหมู่บ้าน หรือชุมชน รวมทั้งองค์กรที่จัดตั้งขึ้นในรูปแบบใด ที่มีวัตถุประสงค์ในการสนับสนุนการประกอบอาชีพของเกษตรกรหรือชุมชน ทั้งนี้เพื่อส่งเสริมให้มีการพัฒนาผลผลิต หรือผลิตภัณฑ์ของเกษตรกร หรือชุมชนให้มีประสิทธิภาพทั้งในด้านการลงทุน การผลิต การแปรรูป และการตลาด หรือเพื่อส่งเสริมให้ชุมชนมีความเข้มแข็งในด้านเศรษฐกิจหรือเพื่อการพัฒนาคุณภาพชีวิต

4) ให้ความช่วยเหลือทางการเงินแก่สหกรณ์ เพื่อใช้ดำเนินงานภายใต้ขอบเขตวัตถุประสงค์ในการจัดตั้งสหกรณ์

วิสัยทัศน์ พันธกิจ และค่านิยม ธกส

วิสัยทัศน์ พันธกิจ และค่านิยม ธกส


แนวนโยบายของผู้ถือหุ้นภาครัฐ (Statement of Directions : SOD)

กระทรวงการคลังในฐานะกระทรวงเจ้าสังกัดได้กำหนดแนวนโยบายของผู้ถือหุ้นภาครัฐ (Statement of Directions) ที่จะใช้เป็นแนวทางในการกำกับดูแลรัฐวิสาหกิจและชี้ประเด็นที่รัฐวิสาหกิจควรให้ความสำคัญและเร่งดำเนินการ ตลอดจนใช้เป็นแนวทางในการกำหนดตัวชี้วัดสำหรับการประเมินผลการดำเนินงานของรัฐวิสาหกิจ ซึ่งแนวนโยบายของผู้ถือหุ้นภาครัฐ มี 3 ระดับ ดังนี้

แนวนโยบายสำหรับรัฐวิสาหกิจในภาพรวม

  1. เป็นกลไกขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ทางเศรษฐกิจและสังคมของประเทศบนพื้นฐานการดำเนินงานที่มีประสิทธิภาพตามหลักธรรมาภิบาล

แนวนโยบายสำหรับรัฐวิสาหกิจในสาขาสถาบันการเงิน

  1. เป็นกลไกของภาครัฐ เพื่อสร้างโอกาสให้ประชาชนเข้าถึงแหล่งเงินทุนควบคู่กับการยกระดับคุณภาพชีวิตภายใต้การบริหารจัดการองค์การที่มั่นคง มีมาตรฐาน ตลอดจนใช้ทรัพยากรร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ

แนวนโยบายสำหรับ ธ.ก.ส.

  1. มุ่งเน้นการให้บริการทางการเงินอย่างครบวงจรแก่ภาคการเกษตรและชนบท ควบคู่กับการเสริมสร้างองค์ความรู้และสนับสนุนการพัฒนาอาชีพ เพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตของเกษตรกร และส่งเสริมการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศในการเพิ่มประสิทธิภาพของการบริหารและบริการประชาชน
     
จาก SOD ข้างต้น เพื่อให้สามารถแปลงไปสู่การปฏิบัติที่เป็นรูปธรรมมากยิ่งขึ้น กระทรวงการคลัง
ได้กำหนดหลักการและแนวทางการดำเนินงานตาม SOD ดังนี้
 

แผนระยะสั้น

  1. ปรับปรุงระบบเทคโนโลยีสารสนเทศให้รองรับการดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  2. เพิ่มประสิทธิภาพและความเชี่ยวชาญของพนักงานเพื่อให้สามารถดำเนินธุรกิจได้อย่างเชื่อมั่นและยั่งยืน
  3. จัดทำแผนการดำเนินงานต่าง ๆ เพื่อรองรับการปรับเปลี่ยนนโยบายรัฐบาลที่อาจจะเกิดขึ้นในอนาคตอันส่งผลกระทบต่อธนาคาร
  4. ควรให้ความสำคัญกับการบริหารความเสี่ยงจากปัจจัยต่างๆ
  5. ร่วมจัดทำระบบฐานข้อมูลลูกค้าฐานรากของสถาบันการเงินเฉพาะกิจเพื่อสนับสนุนการกำหนดนโยบายในการช่วยเหลือประชาชนให้เข้าถึงแหล่งเงินทุน
     

แผนระยะยาว

  1. ปรับปรุงผลิตภัณฑ์เพื่อให้บริการทางการเงินอย่างครบวงจรแก่ภาคการเกษตรและชนบท ควบคู่กับการเสริมสร้างองค์ความรู้และสนับสนุนการพัฒนาอาชีพของเกษตรกร
  2. ส่งเสริมการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศในการเพิ่มประสิทธิภาพของการบริหารและบริการประชาชน
  3. จัดทำระบบฐานข้อมูลลูกค้าของสถาบันการเงินเฉพาะกิจทั้งระบบเพื่อสนับสนุนการกำหนดนโยบายในการช่วยเหลือประชาชนให้เข้าถึงแหล่งเงินทุน

วิสัยทัศน์ (Vision)

เป็นธนาคารพัฒนาชนบทที่มั่นคง มีการจัดการที่ทันสมัย ให้บริการทางการเงินครบวงจร เพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตของเกษตรกร

พันธกิจ (Mission)

เพื่อก้าวสู่การเป็นธนาคารพัฒนาชนบทเต็มรูปแบบ ธ.ก.ส. ได้กำหนดพันธกิจสำคัญคือ
  1. บริการทางเงินครบวงจร เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพของห่วงโซ่คุณค่าสินค้าเกษตร และตอบสนองความต้องการของลูกค้าอย่างมีคุณภาพและประสิทธิภาพ
  2. พัฒนาการบริหารและการจัดการทรัพยากร เพื่อเสริมสร้างความเข้มแข็งของเกษตรกร ชุมชน สถาบันการเงินชุมชน และสถาบันเกษตร อย่างเกื้อกูล แบ่งปันและเป็นธรรม
  3. บริหารจัดการเงินทุน?ให้เพียงพอและมีต้นทุนที่เหมาะสมต่อลูกค้าและการดำเนินงาน
  4. ส่งเสริมการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารและการบริการ
  5. มุ่งมั่นหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดีและยึดมั่นในความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อมเพื่อความมั่นคงและยั่งยืน

ค่านิยม (Core Values)

ธ.ก.ส. ยึดหลัก SPARK ในการบริหารงานเพื่อช่วยสะท้อนความรับผิดชอบขององค์การที่มีต่อประชาชน สังคมและสิ่งแวดล้อม รวมทั้งเป็นตัวขับเคลื่อนในการดำเนินการตามพันธกิจให้บรรลุวิสัยทัศน์อันพึงประสงค์ ประกอบด้วย
Sustainability (S) ความยั่งยืนทั้งองค์การ ธ.ก.ส. ลูกค้า ผู้ถือหุ้น สังคม และสิ่งแวดล้อม
Participation (P) การมีส่วนร่วมของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
Accountability (A) ความสำนึกในหน้าที่ความรับผิดชอบของคณะกรรมการและบุคลากร
Respect (R) ความเคารพและให้เกียรติต่อตนเองและผู้อื่น
Knowledge (K) การส่งเสริมและยกระดับความรู้ให้เป็นธนาคารแห่งการเรียนรู้

ความสามารถพิเศษขององค์การ (Core Competency)

  1. การให้สินเชื่อร่วมกลุ่ม โดยให้ลูกค้ามีส่วนร่วมในการดูแลช่วยเหลือซึ่งกันและกัน และเสริมสร้างความสัมพันธ์ทางสังคม
  2. ความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้ามายาวนาน มีการให้บริการอย่างเป็นกันเอง
  3. การจัดการการเรียนรู้และพัฒนาให้กับลูกค้า ทั้งด้านการผลิต การจัดการ การตลาด สิ่งแวดล้อมและการดำรงชีวิตตามแนวทางเศรษฐกิจพอเพียง
  4. มีเครือข่าย (Networking) ที่ครอบคลุมในการพัฒนาชนบท